대한뉴스(KOREANEWS) 윤반석 기자 | 인천중구시설관리공단은 지난 8일 ‘제2기 ESG 청년이사회’의 구성을 완료하고 역량 강화 워크숍을 개최했다.

 

‘ESG 청년이사회’는 34세 이하 7급 저연차 직원들로 구성됐다.

 

중요 정책 결정에 대해 건의·보완사항 등을 제안하고 토의하는 중요한 의사결정 기구로 자리매김하고 있다.

 

2023년부터 이어지고 있는 청년이사회는 경영진 회의 참석, 타 부서 일일 근무 체험, 취약계층을 위한 자원봉사 등의 활동을 통해 젊은 아이디어를 실행에 옮겨 소기의 성과를 달성한 바 있다.

 

이번에 출범한 제2기 청년이사회는 리더십 교육을 통해 경영 마인드를 함양하고 세대 간 장벽 없는 공감 경영 실천에 앞장설 계획이다.

 

특히, 이번 워크숍에서는 일일 부서장 체험, 폐현수막 재활용 방안, 직원 사기진작을 위한 제도 개선 등 다채로운 의견이 제시됐으며, 해당 내용은 공단 경영에 적극적으로 반영될 예정이다.

 

공단 관계자는 “역량 강화 활동을 확대하고, 매년 우수 활동자에게 포상을 수여하는 등 공단의 미래를 이끌어갈 차세대 리더 양성을 위해 전폭적인 지원을 아끼지 않겠다”라고 밝혔다.