완주군, “기본에 충실한 행정” 직원 역량 강화 교육

완주군이 지난 13일 동창햇살창조센터에서 직원 46명을 대상으로 조직 내 소통 활성화와 직무 역량 제고를 위한 ‘2026년 완주군 직원 역량 강화 교육’을 실시했다.

이번 교육은 지방선거를 앞두고 대외 활동이 제한되는 시기를 활용해 공직자로서 갖춰야 할 본질을 되새기고, 급변하는 행정 환경 속에서 흔들리지 않는 내실을 기하기 위해 마련됐다.

교육 과정은 실무에 즉시 적용 가능한 3개의 핵심 모듈로 구성됐다.

오전에는 ‘공직자 소통 및 매너’를 주제로 세대·직급 간 고충을 공유하고 존중의 언어 습관을 익히는 시간을 가졌으며, 오후에는 격무 속 마음 건강을 지키는 ‘스트레스 관리 및 회복탄력성’ 교육이 이어졌다.

특히 마지막 시간에는 ‘논리적인 공직 스피치 기법’ 과정을 통해 결론부터 명확히 전달하는 두괄식 보고 기법과 핵심 메시지 구성법 등 소통 전문성을 높이는 실습 위주의 교육이 진행되어 참석자들의 큰 호응을 얻었다.

교육에 참여한 한 직원은 “평소 놓치기 쉬웠던 조직 내 예절부터 업무 보고 시 바로 활용할 수 있는 스피치 기법까지 배울 수 있어 매우 유익했다”며 “동료들과 마음을 나누며 직무 스트레스를 해소하고 공직자로서의 자세를 새롭게 가다듬는 계기가 됐다”고 소감을 전했다.

이종훈 군수 권한대행은 “인공지능 기술이 발전하고 행정 수요가 다양해질수록 공직자에게 가장 필요한 것은 사람 중심의 소통과 단단한 기본기”라며 “완주군 직원들이 탄탄한 내실을 바탕으로 군민들에게 더욱 신뢰받는 행정을 펼칠 수 있도록 역량 강화 지원을 아끼지 않겠다.”고 말했다.