- ESG 플로깅으로 혁신네트워크 강화

이번 회의는 타 기관 주니어보드와 혁신 네트워크 활성화를 위해 마련됐으며, 파주 마장호수 일대에서 파주·김포·시흥도시공사 청년기구 위원 및 담당자 등 총16명이 참석한 가운데 진행됐다.
참석자들은 기관별 주니어보드 활동 사례를 공유하고, 청년 관련 공사 정책에 대해 심도 있는 의견을 교류했다. 특히, 단순 회의에서 벗어나 마장호수 출렁다리 인근에서 환경정화 활동인 ‘플로깅’을 실시하며 사회적 가치 실현과 ESG 경영 실천에 앞장섰다. 또한 카누 체험 등 레저 활동을 함께하며 기관 간 파트너십을 공고히 하는 시간을 가졌다.
이날 회의에 참석한 파주도시공사 주니어보드 의장은 “인근 도시공사 청년위원들과 직접 만나 혁신 사례를 공유하며 시야를 넓힐 수 있는 뜻깊은 시간이었다.”며 “앞으로도 지속적인 교류를 통해 참신한 아이디어를 발굴하고 조직 문화 개선에 기여하고 싶다.”고 소감을 전했다.
조동칠 파주도시공사 사장은 “공사 미래를 이끌어갈 청년 직원들이 소통하고 협력하는 모습을 보고 변화 에너지를 느꼈다.”며 “청년들의 혁신적인 목소리가 실제 경영현장에 반영되어 시민들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다.
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