전주시가 청년이 찾아오고 머물고 싶은 도시를 만들기 위해 출향 청년과 타지역에서 전입한 청년들을 채용하는 기업을 늘려가기로 했다.

시는 출향 또는 전입 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1200만 원의 고용지원금을 지원하는 ‘출향·전입 청년 채용 전주기업 취업지원 사업’에 참여할 2개 기업을 추가 모집한다고 23일 밝혔다.

시는 올해 총 10개의 채용기업을 지원하는 것을 목표로 이 사업을 추진하고 있으며, 남은 2개 기업 분의 추가 청년 채용기업을 선착순 모집할 계획이다.

지원 대상은 전주시를 떠나 타지역에서 생활 중인 청년(만 18세~39세)이나 전주로 전입한 지 1년 이내인 청년을 정규직으로 채용하는 상시근로자 3인 이상 고용보험에 가입된 전주시 소재 기업이다.

상시 고용인원 외에 추가로 청년을 정규직으로 채용한 기업 중 매월 최저임금 이상의 급여를 지급해야 하며, 자체 채용계획에 따라 청년을 직접 채용한 뒤 신청하면 된다.

단, 사업 대상자로 선정되기 위해서는 고용한 청년이 사업 기간 중 주민등록상 주소지를 전주로 유지해야 지원을 받을 수 있다.

선정된 기업에는 월 100만원씩 1년간 최대 1200만 원이 지원되며, 청년 취업자에게는 2년 근속 시 최대 총합 900만 원의 취업장려금이 별도로 지급된다.

전주시 관계자는 “전주에 정착하고 싶은 청년을 채용할 수 있는 기업을 추가로 모집하고 있으니, 조건을 충족하는 기업은 빠르게 신청해주시길 바란다”면서 “이 사업을 통해 청년의 지역 유입과 기업의 인력난 해소를 동시에 도모할 수 있기를 기대한다”고 말했다.