전북특별자치도와 전북창조경제혁신센터(전북청년허브센터)는 ‘2025년 하반기 전북 청년 직무인턴’ 인턴십을 7월 14일부터 8월 14일까지 실시한다고 밝혔다.

‘전북 청년 직무인턴’은 도내 공공기관, 연구기관, 우수 중소기업에서 청년들에게 실질적인 직무 체험 기회를 제공하여 진로 탐색과 취업 역량 강화를 지원하는 전북자치도의 대표 청년 일자리 사업이다.

지난 5월 15일부터 29일까지 실시된 참여자 모집에는 총 1,024명의 전북 청년들이 지원해 평균 5대 1의 경쟁률을 기록했으며, 이 중 220명이 최종 선발됐다. 앞서 2025년 상반기에는 도내 37개 기관·기업에서 총 213명의 청년이 인턴십에 참여한 바 있다.

선발자 220명은 7월 1일 온라인 사전 오리엔테이션, 7월 4일과 9일에는 취업 역량 강화 교육을 이수하고 인턴십 준비를 마쳤으며, 이후 도내 39개 공공기관 및 기업에 배치되어 7월 14일부터 5주간 직무 체험을 진행하게 된다.

이번 인턴십에는 전북은행 등 기존 참여기관들을 비롯해, LS엠트론과 전주소통협력센터가 새롭게 참여하여 직무체험 분야가 더욱 다양해질 전망이다.

전북자치도는 고용노동부 ‘청년 일경험 지원사업’과 협약을 맺고, 올해 약 1,000명의 청년에게 인턴십 기회를 제공할 계획이며, 이를 통해 청년들의 실무경험을 확대하고, 지역 내 안정적인 취업 연계를 위한 기반을 지속적으로 강화해 나갈 방침이다.

김인태 전북자치도 기업유치지원실장은 “전북 청년 직무인턴은 청년들의 실무능력을 키우고, 지역 정착 기회를 확대하는 데 큰 의미가 있다”며, “앞으로도 청년들이 체감할 수 있는 실효성 높은 일자리 정책을 적극적으로 발굴하고 추진해 나가겠다”고 밝혔다.