[대한뉴스(KOREANEWS)] 제주특별자치도 상하수도본부는 11일 본부 대강당에서 수평적 조직문화 확산을 통한 역량강화를 주제로 ‘2025년 본부·행정시 상하수도 담당공무원 워크숍’을 개최했다.

이번 워크숍은 상하수도본부와 행정시 간 소통과 협력 강화를 통한 민원 서비스 향상과 분야별 상하수도 업무시스템 혁신방향을 모색하기 위해 마련됐다. 워크숍에는 본부·행정시 상하수도 담당공무원 100여 명이 참석했다.

이날 워크숍은 청렴결의문 낭독, 수평적 조직문화 확산 및 창조적 진화를 주제로 한 조직문화 혁신 강의, 2025년 주요 현안과 업무계획 설명 및 토론, ‘민생경제를 살리자! 골목상권을 이용하자!’ 퍼포먼스 순으로 진행됐다.

본부와 행정시별 2025년 주요 업무 및 현안사항을 공유하고, 상하수도 업무 협업 및 공감대 형성을 통해 경영 효율화와 사회적 가치 추구 방안을 함께 논의했다.

또한 상하수도 분야별 토론을 통해 업무 분산과 연결을 통한 업무시스템 개선방안을 논의하고, 일상생활과 가장 밀접한 상하수도 영역에서의 신속·정확한 민원 처리로 고객만족도를 높여나가는 방안 등에 대해 의견을 나눴다.

아울러, 원인자부담금의 효율적 관리방안, 급수불량지역 상수도 공급대책, 개인하수처리시설 관리방안, 하수도 정책 제도개선 T/F 구성·운영 계획 등에 대해서 상시 소통채널을 운영하기로 했다.

좌재봉 제주도 상하수도본부장은 “깨끗한 수돗물의 안정적인 공급으로 도민 물 복지와 지속가능한 청정제주를 실현하기 위해 상하수도 담당공무원들이 맡은 바 역할을 다해주길 바란다”고 당부했다.