파주시, 현장 직무역량 키우는 '청년 인턴 사업' 본격 가동

파주시는 4월 1일부터 지역 내 미취업 청년에게 공공기관 근로체험 기회를 제공하는 ‘파주시 청년 인턴사업’을 본격 가동 중이다.

‘파주시 청년 인턴 사업’은 구직 청년들이 행정 현장에서 직접 다양한 직무를 체험하며 기초적인 직무 역량을 키울 수 있도록 기회를 제공한다는 취지로 마련된 프로그램으로 20일 과정에 그쳤던 기존의 ‘청년 행정체험’을 3개월 과정의 실무형 직무실습 과정으로 확대 개편했다.

앞서 지난 2월부터 약 2주간 참가자 모집에 나선 결과 140명이 지원했고, 서류 및 면접 심사를 거쳐 최종 20명이 선발됐다.

선발된 ‘청년 인턴’들은 지난 1일 청년공간 지피(GP)1939에서 예비 사전교육을 거쳐 본격적인 근무 준비에 돌입했다. 이날 행사에는 최병갑 파주시 부시장이 참석해 임명식을 진행하고 참가자들을 격려하는 시간을 가졌다.

최병갑 파주시 부시장은 “이번 청년 인턴사업은 단순한 단기 일자리 제공을 넘어, 청년들이 자신의 진로를 탐색하고 취업 역량을 키울 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다”라며 䄛개월간 행정 현장에서 실무의 흐름을 직접 경험하며 스스로의 가능성을 확인하는 시간이 되길 바란다”라고 말했다.

임명장 수여에 이어 정식 근로계약이 체결됐다. 뒤이어 개인정보 보호 및 보안, 공공기관 근무 자세 등 공공기관 근무자들이 지켜야 할 기초적인 근로 윤리에 대한 교육이 진행됐고, 김순숙 파주시청 토닥토닥 상담실장의 ‘성장하는 청년을 위한 인생 수업’특강으로 이번에 선발된 ‘청년 인턴’ 동료들 간 소통의 시간도 마련됐다.

‘청년 인턴’들은 4월 2일부터 3개월간 하루 5시간씩 주 5일 근무하며 시청을 비롯해 읍면동 행정복지센터, 보건소, 농업기술센터 등 각 부서에 배치되어 민원 안내, 자료 정리 등 행정업무를 보조하게 된다.

시는 근무 기간 동안 참여 청년의 복무 관리 및 근무 상황 확인을 위한 현장 점검을 실시하고, 근무 종료 후 만족도 조사를 통해 향후 사업 운영에 반영할 계획이다.