“처벌보다 회복!” 고양교육지원청, 학교 관리자(교감) 역량 강화로 “평화로운 학교” 만든다

고양교육지원청은 2026년 3월 30일 13:30분부터 고양교육지원청 3층 대강당에서‘2026학년도 평화로운 학교문화 조성을 위한 학교 관리자(교감) 연수’를 개최했다.

이번 연수는 최근 복잡해지는 학교 내 갈등 사안과 학생 위기 상황에 대해 학교 현장의 관리자가 주체적인 해결 역량을 갖출 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 특히 단순한 지침 전달을 넘어, 학교폭력 예방, 교육활동 보호, 관계 회복 및 화해 중재 등 다각적인 관점에서 학교의 교육적 회복 기능을 강화하는 데 목적을 두고 있으며 주요 연수내용은 다음과 같다.

■ 교육적 해결 사례 나눔과 관리자의 역할 정립

연수는 현장 중심의 실질적인 사례 공유와 정책 이해를 중심으로 세 가지 세션으로 진행됐다.

첫 번째 세션 발표자로 나선 00중학교 000 부장교사는‘학교폭력의 교육적 해결 사례’를 발표했다. 해당학교는 전 교사가 협력하는 대응 시스템을 통해 학교폭력 감소와 교육적 해결 확대라는 실질적 성과를 거둔 곳으로, 이번 발표는 각 학교에서 적용할 수 있는 구체적인 실천 방안을 공유하는 자리가 됐다.

두 번째 세션은 교육청에서 학교폭력 업무를 담당했던 00초등학교 000 교장이 강연자로 나서 ‘학교폭력 사안 처리의 이해와 교육적 해결을 위한 교감의 역할’을 주제로 사안 발생 시 관리자가 가져야 할 균형 잡힌 시각과 갈등 조정자로서의 리더십을 집중 조명했다.

마지막 세션에서는 생활교육과 업무 전반에 대한 안내를 통해, 학교폭력 예방 및 학생맞춤통합지원 등 경기교육의 주요 정책 방향을 확인하는 시간을 가졌다.

■ 갈등 조정 역량 강화로 안전한 미래 교육 기반 마련

이현숙 교육장은 “학교 관리자인 교감 선생님들의 갈등 조정 역량은 평화로운 학교 문화를 만드는 핵심 동력”이라며, “앞으로도 현장의 어려움을 세심하게 살피고, 위기 학생 지원과 교육활동 보호를 위한 다각적인 지원체계를 강화해 나가겠다”라고 말했다.

고양교육지원청은 이번 연수를 통해 학교 내 갈등 사안의 자체 해결률이 제고될 것으로 기대하고 있다. 학교폭력이나 교권 침해 등의 사안 발생 상황에서 학교가 전문성을 바탕으로 사안을 처리함으로써, 학교가 단순히 처벌의 공간이 아닌‘안전한 학습 공간’이자 ‘미래 교육의 구심점’으로 기능하도록 지원할 방침이다.