청양군, ‘주민 체감’ 적극행정 본격 시동… 6대 중점과제 선정

청양군이 주민들이 일상에서 변화를 직접 느낄 수 있는 실무 중심의 ‘2026년 적극행정 중점과제’ 6건을 최종 선정하고 본격적인 추진에 나선다.

군은 지난 25일 적극행정위원회를 열고 부서별로 발굴한 32건의 과제 중 내부심사를 통해 10건을 우선 선별하고, 적극행정위원회 심의를 거쳐 최종 6건의 핵심 사업을 확정했다고 밝혔다.

최종 선정된 6대 과제는 ▲서울 신도림 청양군 직영 직거래장터 운영(농정축산실) ▲농업 보조사업 패러다임 전환을 통한 행정 혁신(농정축산실) ▲지목 현실화를 통한 지적관리 사각지대 정비(행복민원과) ▲교통약자 바우처 택시 도입·운영(사회적경제과) ▲부서 협업 기반 납세자 맞춤형 서비스(재무과) ▲노쇠 예방 통합관리 ‘행복한 4色 건강마을 조성’(보건의료원) 등이다.

군은 선정된 중점과제에 대해 분기별 이행실적 점검 및 관리를 실시해 주민이 실질적으로 체감할 수 있는 성과 창출을 도모할 계획이다.

또한, 면책 제도 등 적극행정 지원 제도를 활용해 담당 공무원들이 과감하게 업무를 추진할 수 있도록 뒷받침할 계획이다.

특히 이번 위원회에서는 공직 사회의 일하는 방식 개선을 위해 포상 체계를 전면 개편했다.

신청 실적이 미흡했던 기존 ‘으뜸공무원’ 제도를 폐지하고, 대신 ‘혁신 우수상’을 신설했다.

최우수 등급 공무원에게는 차별화된 인센티브를 부여하는 등 적극행정 우수공무원 선발 계획도 함께 확정했다.

군은 이번 제도 개편을 통해 공무원의 적극적인 업무 추진을 유도하고, 조직 내 적극행정 문화 확산을 본격화할 계획이다.

전상욱 부군수(적극행정위원회 위원장)는 “부임 이후 적극행정의 중요성을 깊이 인식하고 있으며, 이를 군정 전반에 적극 반영해 나가고자 한다”며 “이번에 선정된 중점과제가 차질 없이 추진되어 군민이 체감할 수 있는 변화를 만들어내고, 공직자들이 창의적이고 능동적으로 일할 수 있는 행정환경을 조성하는 데 힘쓰겠다”고 말했다.