이번 워크숍은 가인지그룹 남요셉 연구원의 강의로 진행됐으며, 임직원들은 개인의 강점을 바탕으로 상호 격려하고 소통하는 기술 학습을 통해 따뜻한 소통으로 조직의 성과를 창출는 것을 목표로 참여했다.

김명희 원장은 “개인의 성향과 강점을 확인하고 다름을 이해하는 기회를 통해 조직 구성원이 따뜻하고 원활한 소통(溫通)과 협력으로 개인의 성장과 조직의 성과를 창출하는 구성원이 되기를 바란다”고 당부했다.

한편 세종시사회서비스원의 임직원은 이번 워크샵의 참여로 따뜻하게 소통(溫通)하며 조직 성장에 기여하여 지역사회의 복지 향상에 앞장설 계획이다.